FORMATION
« Développer ses compétences commerciales »
Formation « Développer ses compétences commerciales »
– Prérequis :
Les prérequis indispensables au Participant stagiaire pour intégrer la formation (niveau Avancé) sont :
- Connaitre les fondamentaux de la fonction commerciale
- Exercer depuis au-moins 6 mois en tant que professionnel
– Les objectifs de développement des compétences professionnelles :
- Acquérir une méthodologie commerciale,
- Maitriser la conduite de ses entretiens commerciaux afin de découvrir les besoins et attentes de leurs clients,
- Argumenter et valoriser las avantages des services proposés.
– Objectif professionnel :
- « Développer ses compétences commerciales »
– Durée ou nombre d’heures :
- Formation présentielle de 35 heures, en offre de 5 journées (consécutives ou non) de sept heures pédagogiques.
– Modalités d’accès :
- Formation individuelle
- Formation en Intra-Entreprises
Les inscriptions se font par téléphone ou mail par la fiche de contact contact@transitionsconseilsocial.fr et après un entretien préalable.
– Délais d’accès :
- Sessions à la carte puisque le démarrage de chaque formation personnalisée est programmé au mieux des plannings respectifs.
– Tarifs :
- Tarif standard avec un prix de journée de 900 Euros.
- Financeurs publics/et ou mutualisés de la formation professionnelle possible
- Formation NON éligible au CPF.
– Date des informations : actualisées le 05/07/2021
– Les indicateurs de résultat chiffrés seront diffusés en fin d’année 2021 sur la base d’une période définie soit l’année 2021 et par spécialité de formation.
Taux de satisfaction par formation : 100 %
– Méthodes mobilisées :
Pédagogie interactive/participative
- Le Prestataire est Alain ANDANSON, Consultant-Formateur, titulaire d’un diplôme Bac+5 (Master). Le Prestataire dispose des compétences techniques, professionnelles pratiques ou théoriques en rapport avec le domaine de connaissances concerné, et la capacité à transmettre ses connaissances et compétences.
- Approche et outils Pédagogiques
- Travail en binôme et de manière individuelle
- Alternance d’approches théoriques, d’échanges, de mises en situation, de tests et de jeux de rôle.
- Moyens pédagogiques : vidéoprojecteur, supports pédagogiques imprimé et numérisé, caméra.
– Modalités d’évaluation :
- Évaluation pédagogique diagnostique en début de formation
- Questionnaire d’évaluation « à chaud » de la formation par le participant
- Remise d’un Certificat de Réalisation en fin de formation sera délivré au participant stagiaire
- Questionnaire d’évaluation « à froid » environ 6 mois après la fin de la formation
- Formation NON certifiante et ne donne pas lieu à la production d’un diplôme
– Accessibilité aux personnes handicapées :
- Les formations individuelles ou INTRA se déroulent généralement dans les locaux de l’entreprise commanditaire, ou dans tout autre local à destination pédagogique.
– Contacts :
- Pour tout renseignement administratif et financier, pédagogique, logistique ou en lien avec une situation de handicap s’adresser à Michele MORGAN au 05 57 51 78 04 ou par le formulaire contact suivant : contact@transitionsconseilsocial.fr